In unserer heutigen Zeit rücken Konzepte wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zunehmend in den Vordergrund. Doch wie steht es um das traditionelle Konzept der Unternehmensführung, das von Profitstreben geprägt ist und die Mitarbeiter als gehorsamspflichtige Untergebene betrachtet, denen kaum Selbständigkeit zugestanden wird? Der Unternehmer Mike Fischer zeigt, dass es auch anders geht.
In seinem Buch „Erfolg hat, wer Regeln bricht“ gibt Fischer Einblick in seine unternehmerische Querdenker-Geschichte und zeigt auf, wie er es geschafft hat, ein Unternehmen zu gründen, das nicht nur finanziell erfolgreich ist, sondern auch das Wohl seiner Mitarbeiter und der Umwelt im Blick hat. Dabei geht er auch auf seine unkonventionelle Methoden ein, die er erfolgreich angewandt hat, um sein Team zu begeistern und zu unternehmerischem Handeln sowie zur Ideenproduktion anzuregen.
So betont er beispielsweise, wie wichtig es ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ebenso war es für ihn unerlässlich, dass sein Unternehmen nicht nur finanzielle, sondern auch moralische Werte vertritt. Dadurch gewann er nicht nur das Vertrauen seiner Mitarbeiter, sondern auch das seiner Kunden und Geschäftspartner.
Fischer erzählt seine Erfolgsgeschichte auf packende und kurzweilige Weise und gibt damit wertvolle Einblicke in das Konzept einer leidenschaftlichen und innovativen Unternehmensführung.
Mike Fischer, geboren 1963, ist ein deutscher Unternehmer, Autor und Redner.
