In ihrem Bestseller „Extreme Ownership – Führen mit Verantwortung“ haben Jocko Willink und Leif Babin die effektivsten Führungsprinzipien vorgestellt, die sie bei ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit Navy SEAL gelernt haben. In ihrem neuen Buch „Die zwei Seiten der Führung“ beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden.
Das Buch beginnt mit einem Blick darauf, dass für erfolgreiches Führen zwei Seiten unerlässlich sind – Führen und Folgen. Die Autoren verdeutlichen, dass jede Seite ihre eigenen einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften hat, aber beide Seiten zusammen eingesetzt werden sollten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Sie erklären auch, dass es wichtig ist, zu erkennen, auf welche Seite man sich in einer bestimmten Situation mehr stützen muss.
Willink und Babin betonen, dass effektive Führungskräfte nicht nur an der Spitze stehen, sondern auch wissen müssen, wann sie anderen folgen müssen. Anhand von Geschichten aus ihrer Zeit als Navy SEALs zeigen sie, dass eine effektive Führungspersönlichkeit nicht nur Autorität, sondern auch Demut besitzt und weiß, wann sie Ratschläge annehmen oder anderen die Verantwortung für eine Aufgabe oder Mission übernehmen lassen muss.
Die Autoren skizzieren fünf Schlüsselkomponenten einer effektiven Führungskraft: Authentizität, Vertrauenswürdigkeit, Selbstlosigkeit, Kommunikationsstärke (sowohl verbal als auch nonverbal) und Anpassungsfähigkeit. Jede dieser Komponenten kann in verschiedenen Situationen genutzt werden, um zu führen oder zu folgen, je nachdem, was für das Team oder die Organisation am effizientesten ist.
Jocko Willink ist Autor, Redner, Unternehmer, Podcaster und Navy SEAL Commander im Ruhestand. Er diente 20 Jahre lang in der Navy und erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seinen Dienst. Sein Unternehmen „Echelon Front“ konzentriert sich auf Investitionen in Unternehmen, die Veteranen nach Beendigung ihres Dienstes Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sowie auf die Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Führungskräfte, die auf den Erfahrungen aus seiner Zeit als Navy SEAL basieren. Leif Babin ist ein früherer Navy SEAL Offizier und Mitgründer von „Echolon Front“.
Zusammen bringen Jocko Willink und Leif Babin mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Führung von Hochleistungsteams in verschiedenen Einsatzsituationen mit.
